Работодателям

Центр проводит профосмотры (предварительные и периодические) работников предприятий и организаций

Основание: Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 13.12.2019) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)

С 2006 года в ЛДЦ «Авангард» проводятся предварительные и периодические осмотры работников. Опыт нашей работы позволяет своевременно выявлять  признаки заболеваний, которые препятствуют работникам выполнять трудовые обязанности, корректировать, совместно с работодателем, круг должностных обязанностей для  работников, в случае возникновения ограничений в производственной деятельности.

Предварительный профосмотр работника(при приёме на работу) мы проводим в течение 3-5 дней (включая забор биоматериала). Объем и длительность проведения периодического медицинского осмотра  необходимо согласовать заблаговременно.

Напоминаем, что номенклатура проводимых Центром профосмотров базируется на Отчете по проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ) для заявителя (юридического лица). Отчет по СОУТ составляется специализированной организацией, зарегистрированной в Роструде.

Справочно. С начала 2014 г. в РФ проводится обязательная  специальная оценка условий труда. 

     Психиатрическое освидетельствование работников

Психиатрическое освидетельствование (Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 г.  № 377 , от 23.09.2002 г. № 695) работников занятых  на работах со  вредными и(или) опасными производственными факторами и работами, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры  (приказ МЗСР РФ от 12.04.2011 г. № 302н). Согласно ст. 212 и ст. 213 ТК РФ работодатель обязан  направлять определенных работников, в том числе водителей,  на обязательное психиатрическое освидетельствование один  раз в 5 лет. Если работник трудоустраивается в такую организацию, то должен предъявлять потенциальному работодателю заключение медицинской комиссии о том, что он прошел психиатрическое освидетельствование.

По информации ГИТ МО практика проверки кадровых служб в настоящее время демонстрирует их невнимание к психиатрическому освидетельствованию работников. В кадровых службах существует устойчивое убеждение, что осмотр психиатром работника при проведении предварительного или периодического осмотра означает автоматическое проведение психиатрического освидетельствования. Это, к сожалению, заблуждение.

Медицинская организация имеет право на проведение психиатрического освидетельствования только на основании профильной лицензии. При обязательном психиатрическом освидетельствовании (ОПО) проводятся инструментальные (Электроэнцефалографические исследования -ЭЭГ)  и исследования профильной  комиссией врачей психиатров. Работодателю, при выборе медицинской организации всегда надо обращать внимание на: наличие профильной лицензии. В противном случае заключение такой медицинской организации признаётся ничтожным. Решения ОПО имеют срок действия 5 (пять) лет.

При определении стоимости работ по ОПО в центре существует система дифференцированного ценообразования, которая адаптируется под конкретного Работодателя. 

Предрейсовые и послерейсовые  медицинские осмотры водителей транспортных средств

Предрейсовый медицинский осмотр водителей – это необходимая профилактическая мера предотвращения дорожно-транспортных происшествий (далее ДТП).

Основной задачей предрейсового осмотра  водителей является подтверждение удовлетворительного состояния здоровья водителя перед рейсом, для исключения случаев физического переутомления,различных заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей,  выявления состояний наркотического или алкогольного опьянения.

Как организовать проведение предрейсового (послерейсового)  осмотра водителей , кто должен осуществлять медицинский осмотр водителей  и кому следует проходить такой осмотр?

Последние несколько лет, для профилактики ДТП, требования к водителям и работодателям ужесточились. Теперь результаты проведённых предрейсовых осмотров (обследований) водителей необходимо в обязательном порядке зафиксировать в специальном журнале. Применение журнала регистрации предрейсовых предсменных медицинских осмотров (предрейсовых, послерейсовых) водителей обязательно

Действующими приказами предусматривается необходимость прохождения предрейсовых медосмотров для всех водителей, помимо шоферов машин экстренных служб (им нужно проходить только предсменные медосмотры). Руководитель предприятия должен быть уверен, что работник, управляющий источником повышенной опасности (автомобиль, автобус, автопогрузчик на предприятии)  с медицинской точки зрения способен выполнять возложенные на него задачи. К тому же надо иметь в виду, что  при ДТП, отсутствие заключения медицинского работника специализированной (имеющей соответствующую лицензию РОСЗДРАВНАДЗОРА) медицинской организации о допуске к выполнению трудовых обязанностей водителем может лишить  предприятие страховых выплат(компенсаций).

В настоящее время устранено двусмысленное толкование о принадлежности медицинского работника, проводящего медицинские осмотры (предрейсовые, послерейсовые), а именно - медицинский работник должен:

иметь действующий медицинский сертификат, профильную подготовку в области медицинских осмотров (предрейсовых, послерейсовых), работать (иметь документально оформленные трудовые отношения)   в медицинской организации с соответствующей профильной  лицензией на проведение медицинских осмотров водителей (предрейсовых, послерейсовых). Основанием  же для оказания услуг Работодателю является не личная договорённость с медработником, а договор с медицинской организацией. Именно на последнюю , в случае некачественного проведения медицинских осмотров, послуживших причиной ДТП,  Работодатель возложит ответственность за ущерб третьим лицам. Перечень документов является исчерпывающим.  

Подразделение ГИБДД, при проверках предприятий и водителей, обычно запрашивает в ЛДЦ «Авангард» ООО «МЕДАРТИС» лицензию на профильную медицинскую деятельность, заверенную ксерокопию журнала осмотров, сертификационные документы на медицинского работника и  копию приказа о его приёме на работу. Просим работодателей учитывать эту информацию при принятии управленческих решений.

По состоянию на 01.01.2020 г. на обслуживании ЛДЦ «Авангард» находятся 15 организаций г. Лыткарино. И число их растет. Для обеспечения бесперебойной работы по выполнению заказов предприятий,  мы вынуждены были  создать подразделение, которое осуществляет предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей. Подразделение включает  пять медицинских специалистов, которые проводят осмотры водителей семь дней в неделю. Наличие такого подразделения позволяет гибко подстраиваться под потребности заказчиков, исключить влияние человеческого фактора (временное отсутствие медицинского персонала по естественным причинам)  при организации предрейсовых и послерейсовые осмотров водителей . Рабочий день наших специалистов начинается в 5.00. Мы работаем в  Лыткарино, Тураево, Коломне. С 2018 г. ООО «МЕДАРТИС» (ЛДЦ «Авангард») является зарегистрированным исполнителем государственного контракта (Московская область).

Наличие «медицинского плеча» в виде компетентных полномочий  ЛДЦ «Авангард» ООО «МЕДАРТИС»  позволяет работодателю (нашему заказчику)  оперативно решать и иные проблемы медицинского характера на предприятии, которые возникают в повседневной деятельности, а именно, оказание мед.помощи водителям (например, в случае кратковременного повышения давления), сотрудникам предприятий, быстрые консультации для руководства в пределах  компетенций ЛДЦ «Авангард» ООО «МЕДАРТИС», выдачу справок и профильных заключений. Такие возможности  ЛДЦ «Авангард»  удобны для работодателей и собственников предприятий тем, что позволяют не прерывать производственный процесс, своевременно на профессиональном уровне получать требуемые консультации, документы и медицинскую помощь.

Проведение предрейсовых осмотров осуществляется либо в специализированном помещении ЛДЦ «Авангард», либо в специально оборудованном помещении на территории работодателя. Объём проводимых исследований соответствует номенклатуре, определяемой законодательством РФ. ЛДЦ «Авангард» несёт полную ответственность, в том числе материальную, перед заказчиком за полноту и качество проводимых работ и оказываемых медицинских услуг.

ЛДЦ «Авангард» является специализированной медицинской организацией, имеющей многолетний опыт проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей и обладающей необходимыми знаниями, навыками и опытом, квалифицированным персоналом  для выполнения таких осмотров водителей. Наличие специализированного подразделения позволяет бесперебойно оказывать услуги по проведению предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей.

Оформление санитарных книжек

Уважаемые работодатели!

Документы вышеназванных комиссий хранятся в ЛДЦ и могут быть, при необходимости, предъявлены в качестве оправдательных документов, по требованию заинтересованных инстанций. Просим учитывать, что ЛДЦ «Авангард», работая в интересах работодателя, для обеспечения работы комиссий собирает подлинные сведения  о ваших работниках, которыми работодатель может воспользоваться, например, по требованию суда в качестве доказательной базы  для защиты  прав компании и своих работников. Наш опыт работы в г. Лыткарино, репутация и высокая квалификация врачей специалистов является гарантией защиты бизнеса наших заказчиков в вопросах медицинского обеспечения деятельности компании.

Мы всегда на месте и всегда готовы оказать вам помощь!